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公交新聞

廈門公交集團創(chuàng)新安全培訓模式

來源:廈門公交集團 發(fā)布時間:2025-03-21 14:51 瀏覽次數(shù):7418次

廈門公交集團以“敬業(yè)、友善、務(wù)實、創(chuàng)新”為價值坐標,將安全行車理念升華為企業(yè)治理內(nèi)核,創(chuàng)新構(gòu)建“機制筑基、能力淬煉、文化鑄魂”三位一體安全生態(tài)。集團公司安監(jiān)部牽頭組建第一批22名由“三好”駕駛員、技術(shù)骨干構(gòu)成的"敬業(yè)先鋒"教學團隊,自3月10日起開展跨單位交叉授課。通過務(wù)實創(chuàng)新的“理論培訓+場景實訓”雙軌模式,將友善司乘文化融入防御性駕駛技術(shù)提升,以創(chuàng)新內(nèi)訓機制激活基層安全治理效能。

機制筑基-讓善行有章可循

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一是立體化內(nèi)訓架構(gòu)。構(gòu)建三級內(nèi)訓體系,跨單位內(nèi)訓團隊(職能部門?車隊管理者?一線人員),實施制度化交叉授課;二是標準化教學體系。制定《分組評判標準》,實行“教案審核-過程督導-效果評估”全流程管控。

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能力淬煉-讓善念化為技能

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一是聚焦安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)健康、應(yīng)急管理等重點領(lǐng)域,圍繞區(qū)域風險隱患排查、強化主動防御性駕駛技術(shù)提升、典型事故案例深度剖析開展授課;二是雙向賦能。通過內(nèi)訓師隊伍的組建,經(jīng)過交叉授課、賦能培訓再提升,使內(nèi)訓師們在不斷“充電”中促進“學與教”融會貫通。

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文化鑄魂-讓善舉成為自覺

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一是理念具象化。將安全行車理念貫穿整個培訓過程,形成常態(tài)化安全宣講;二是經(jīng)驗傳承。通過“傳幫帶”的形式,充分發(fā)揮以學促干、教學相長的積極作用,從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

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手握方向盤,責任重千鈞。廈門公交集團將持續(xù)以機制創(chuàng)新夯實安全根基,以能力提升強化專業(yè)保障,以文化浸潤培育責任自覺,讓十米車廂成為傳遞城市溫度的最美窗口!

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